伯乐造句

1.伯乐相马模式存在几种较为严重的外部性，存在较大的腐败机会，也不具有现代性，这是其固有的弊端。

2.别指望伯乐从天而降，拜你为上卿。能力是干出来的。

3.伯乐相马，相而不骑，不如不相！

4.伯乐善于辨认千里马，他想把自己的儿子也培养成相马的能手。

5.韩寒的"彩票投注站"，是伯乐相马还是商业炒作？

6.那天,从南疆来的“伯乐”,除了对他的a型血型、健壮的体格以及温文而雅的性格极度关注外,还用特殊的游戏选拔法,对他进行了测试。

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8.杜师傅傻呼呼地直乐,丝毫不亚于伯乐找到了千里马。

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10.识才当如伯乐，假如缺乏眼光，难免有沧海遗珠之憾。

11.伯乐相马背后的哲学便是：人的能力是与生俱来的，但却需要相当可观的精确性去挖掘它们，而这正是值得培养的。

12.值此中秋佳节，作为客户的你就是一切。发表短信诉思念，殷殷祝福送友人。祝愿我们的关系像千里马和伯乐的一样，合作愉快。也祝福贵司的发展红红火火，财源广进。

13.我们盼望有伯乐相马的机会。

14.兵藏武库,马入华山兵荒马乱兵慌马乱伯乐相马兵马不动,粮草先行。

15.玉环牌热水器、蝙蝠牌电扇、伯乐牌冰箱……曾几何时,这些让南京人引以为傲的“南京制造”品牌集体“沉沦”。

16., 秋天，是收获的季节，田野上，到处是一片农民收获的祥和的景象，瞧，那边的果子把果树压弯了腰，米宝宝们在丛林中快乐的唱着歌，农民伯伯乐呵呵的在田野中收粮食，好不热闹。

17.组工干部要学伯乐，却又不能仅仅停留在“伯乐相马”上，而要坚持与时俱进，变单一的“伯乐相马”为“考场赛马”、“群众选马”等等，使“千里马”在动态的考察中脱颖而出。

18.现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

19.一个领导，要善于发现人才，就好像伯乐相马，使优秀人才脱颖而出。

20.世有伯乐，然后有千里马。

21.而基于好的规则的规则赛马模式可以在很大程度上克服伯乐相马模式的弊端，大大改进制度效率。

22.伯乐相马，相而不骑，不如不相！

23.世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。

24.我们盼望有伯乐相马的机会。

25.朋友你说，韩寒的"彩票投注站"，是伯乐相马还是商业炒作？

26.伯乐相马这个故事,千年流传不衰,就是人们始终期盼着伯乐能够永存。

27.识才当如伯乐，假如缺乏眼光，难免有沧海遗珠之憾。

28.现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

29.赞美潜入耳，润物细无声伯乐相马，相中的马将产生极大自信，百里马也变千里马。

30.从“伯乐相马”到“赛场竞马”,我省深化干部人事制度改革创新。

31.伯乐相马这个故事,千年流传不衰,就是人们始终期盼着伯乐能够永存。

32.兵藏武库,马入华山兵荒马乱兵慌马乱伯乐相马兵马不动,粮草先行。

33.世有伯乐，然后有千里马。谢谢您，我的老师。十年树木百年人，老师恩情比海深。一日为师终身父，毕生难以报师恩。

34.全面推行择优聘任、公开竞聘,实现由“伯乐相马”到“赛场竞马”的转变。

35.赞美潜入耳，润物细无声伯乐相马，相中的马将产生极大自信，百里马也变千里马。